| | | | Открытые вакансии на территории России: | | Вниманию соискателей вакансий! | | Все вакансии данного раздела действительны на момент их публикации. Обновление списка вакансий происходит по мере их поступления от работодателей. Будьте внимательны,- список вакансий и требований к кандидатам, может быть размещен на нескольких страницах. В случае вашей заинтересованности в какой либо из размещенных вакансий, отправьте нам свое резюме на E-mail:interpersonal@mail.ru с обязательным указанием этой вакансии, или позвоните по телефонам (383) 254-0217, (383)254-0218, (383)254-0219,8953-806-4313, 8953-806-4303, факс (383)202-2028. На большинство вакансий могут претендовать жители всех регионов России. Некоторые работодатели в качестве кандидатов на работу рассматривают так же граждан СНГ. |
|  |
| | НАШИ УСЛУГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ РОССИЙСКИХ ВАКАНСИЙ - БЕСПЛАТНЫ |
| |
| | Программист 1 С (работа в Новосибирске) | | Компания по оптовой и розничной продаже пива, собственное производство снековой продукции, свои розничные магазины.
Должностные обязанности:
Доработка конфигураций УТ 11 под направление деятельности предприятия (опт, розница);
Добавление нового функционала;
Доработка отчетов, обработок печатных форм. обмен с Бухгалтерией предприятия;
Настройка обмена с Бухгалтерией предприятия;
Оптимизация производительности.
Имеется возможность карьерного роста и дополнительного образования. Трудовой договор. Испытательный срок – 3 месяца. Уровень заработной платы• на время испытательного срока 65 000 руб.
• при приеме на постоянной основе до 100 000 руб. (в зависимости от уровня кандидата) + премии за своевременное закрытие проектов.
Требования к кандидату: Образование: высшее техническое, высшее профессиональное в сфере IT. Опыт работы от 3-х лет
Профессиональные качества, навыки, умения: уверенное программирование на платформе 1 C 8.3 (управляемые формы), знание типовых конфигураций УТ 11, БП, ЗУП, разработка отчетов на СКД, знание принципов бухгалтерского учета, управленческого учета, опыт работы с MS SQL.
Личные качества: дисциплинированный, исполнительный. |
| | Региональный менеджер (работа в Новосибирске) | | Компания по оказанию финансово – юридической помощи юр. Лицам, находящимся на грани банкротства. Должностные обязанности: поиск участников Общества и коммерческих партнеров в регионе * Формирование продвигаемых услуг в данном регионе * Развитие дистрибьюторской деятельности, координация финансовых потоков. Условия работы: трудовой договор, свободный график, место работы – офисное помещение, испытательный срок 3 месяца, заработная плата на испытательный срок – 20 000 руб +1% от объема товарооборота, при приеме на постоянную работу: 30 000 руб + 2% от товарооборота. Требования к кандидату: образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы от 3-х лет в сферах торговли, страхования, или банковской деятельности. Профессиональные качества, навыки, умения: предпринимательство и ведение бизнеса, умение работать с людьми, нацеленность на результат, ответственность, умение принимать правильные решения. |
|
| | Начальник АСУ (отдел автоматизированных систем управления горным производством) Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования: Высшее профессиональное, по специальности «Открытые горные работы», квалификация «горный инженер». Обязанности: участие в проектировании ГОКов, в выполнении ТЭО кондиций и подсчете запасов и их защите в контролирующих и согласовывающих органах, участие в процессе текущего планирования ГРР и горных работ с использованием ПО; методическое сопровождение при пользовании Micromin. Обязателен опыт работы в аналогичной должности или инженер-конструктор горных работ или начальника бюро горного планирования, инженера ПТО.Заработная плата обсуждается с кандидатом.
В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
• производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
| | Начальник юридического отдела (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования: Высшее юридическое образование.
Опыт работы на руководящих должностях- не менее 3-х лет.
(предпочтительно на производственных, горно-добывающих предприятиях).
Уверенное владение действующим законодательством (трудовое,
гражданское, договорное, административное право), успешный опыт
представительства в судах.
Хорошие управленческие навыки, бизнес-ориентированность, позитивность.
Грамотная устная и письменная речь.
Умение и готовность работать в режиме многозадачности.
Высокая стрессоустойчивость. Обязанности: Юридическое сопровождение деятельности компании.
Договорная работа.
Правовой анализ сделок и документов.
Претензионная работа. Представление и защита интересов компании в суде. Консультирование руководства и сотрудников компании по текущим
вопросам деятельности организации.
Совершенствование и контроль юридического делопроизводства.
Управление юридическом отделом, повышение его эффективности.
Взаимодействие с государственными органами, в т.ч. по вопросам участия
в аукционах, лицензирования. .Заработная плата обсуждается с кандидатом.
В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
• производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
|
| | Заместитель главного механика (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования: Высшее профессиональное. Специальность «Горные машины и оборудование» Обязателен опыт работы на ГОК, знать все виды товарной продукции, планирование отгрузок с фабрики, учет и сбыт товарной продукции. .Заработная плата обсуждается с кандидатом.
В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
• производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
| | Начальник отдела инвентаризации (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования: Высшее профессиональное, по специальности «Финансы и аудит» менее 5-ти лет. Опыт руководства отделом приветствуется. .Заработная плата обсуждается с кандидатом.
В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
• производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
|
| | Специалист сектора НСИ (номеклатурно-справочной информации) (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования: Высшее профессиональное, по специальности «Финансы и аудит» менее 3-х лет.. .Заработная плата обсуждается с кандидатом.
В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Старший специалист по подбору и адаптации персонала) (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования: Высшее образование
Опыт работы в подборе от 5 лет, опыт организации массового подбора, самостоятельное успешное закрытие ТОП вакансий.
Знание информационной базы данных рынка труда, технологии поиска персонала.
Опыт руководящей работы
Знание современных HR технологий в подборе, адаптации, оценке персонала
Организованность в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты
Ответственность за свой результат, результативность
Развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление
Уверенный пользователь ПК (MS Office.. .Заработная плата обсуждается с кандидатом.
В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
|
| | Старший экономист) (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования: Высшее профессиональное. Обязателен опыт работы на ГОК, руководство отделом не менее 3-х лет. Заработная плата обсуждается с кандидатом.
В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
| | Экономист (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования: Высшее профессиональное. Обязателен опыт работы на золото - извлекательной фабрике (ГОК), знать все виды товарной продукции, планирование отгрузок с фабрики, учет и сбыт товарной продукции. Заработная плата обсуждается с кандидатом.
В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
|
| | Начальник отдела труда. (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования: Высшее профессиональное. Знание и умение формирования штатного расписания в 1 С8; расчет з/п (повременная, сдельная, при вахтовом методе работы); формирование тарифных ставок и окладов. Анализ структуры з/п; мотивация персонала; ежемесячная отчетность. Опыт работы не менее 3-х лет ведущим специалистом отдела. Заработная плата обсуждается с кандидатом.
В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
| | Инженер сметчик (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования Высшее профессиональное. Знание и умение работы со проектно -сметной документации. Заработная плата обсуждается с кандидатом.
В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
|
| | Инженер по договорной работе (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования Высшее профессиональное. Знание и умение работы со проектно -сметной документацией,
Договора, подрядчики. Заработная плата обсуждается с кандидатом.
В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
| | Заведующий складом ГСМ (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования Образование: среднее профессиональное (техническое) или среднее (полное).
Предпочтительный опыт: стаж работы не менее 3 лет на аналогичной должности.
Должностные обязанности: Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно ¬материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Участвует в проведении инвентаризаций товарно ¬материальных ценностей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности Заработная плата обсуждается с кандидатом.
В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
|
| | Механик горного участка (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования образование высшее, квалификация по диплому « Горный инженер механик», специальность « Горные машины и оборудование». Опыт работы от 2-х лет на руководящей должности в горной промышленности Заработная плата обсуждается с кандидатом.
В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
| | Мастер золотоизвлекательной фабрики (открытие новой фабрики) (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования: Высшее профессиональное по специальности «Обогащение» или «Металлургия». Опыт работы не менее 3-х лет по профессии. Заработная плата 97000-121000 руб/месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
|
| | Начальник ( старший мастер) отдела технического контроля золотоизвлекательной фабрики (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года. Требования: Высшее профессиональное по специальности «Обогащение» или «Металлургия». Опыт работы не менее 3-х лет по профессии. Заработная плата обсуждается с кандидатом. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Мастер ОТК золотоизвлекательной фабрики (открытие новой фабрики) (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: Среднее профессиональное по специальности «Обогащение» или «Металлургия». Опыт работы не менее 3-х лет по профессии. Заработная плата 93000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
|
| | Механик золотоизвлекательной фабрики (открытие новой фабрики) (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: Среднее профессиональное по специальности «Обогащение» или «Металлургия». Опыт работы не менее 3-х лет по профессии. Заработная плата 103000-121000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
| | Машинист насосных установок. (открытие новой фабрики) (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет. наличие квалификационного удостоверения Заработная плата 64 000- 67 000рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
|
| | Электрогазосварщик ручной сварки (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет. наличие квалификационного удостоверения Заработная плата 84 000- 86000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства. |
| | Концентраторщик (открытие новой фабрики) (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет. наличие квалификационного удостоверения Заработная плата 77 000-80 000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Слесарь - ремонтник топливной апп-ры (ЯМЗ-236, ЯМЗ-238, ЯМЗ-240, Д-180, Двигатели фирмы "Камминз" КТА-19, NTA-855, QSK-19,М-11.), (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет. наличие квалификационного удостоверения Заработная плата от 52 000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Машинист бульдозера ТМ-10; Т-170; Б-10; Б-12; D9R;D10H. (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие удостоверения тракториста-машиниста с соответствующими категориями и пометками Заработная плата 90 000 – 102 000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Водитель погрузчика БелАЗ; МоАЗ (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие удостоверения тракториста-машиниста с соответствующими категориями и пометками Заработная плата 70 000 – 78 000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Водитель карьерного автосамосвала БелАЗ; CAT 773; CAT 777. (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие вод. удостоверения + удостоверение тракториста машиниста с кат. А Заработная плата 92 000 – 94 000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Машинист автогрейдера ДЗ98; САТ16. (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие удостоверения тракториста-машиниста с соответствующими категориями и пометками Заработная плата 92 000 – 95 000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Машинист самоходного катка (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие удостоверения тракториста-машиниста с соответствующими категориями и пометками Заработная плата 90 000 – 93 000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Машинист буровой установки СМ 760; DM 45. (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие удостоверения тракториста-машиниста с соответствующими категориями и пометками Заработная плата 100 000 – 102 000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Водитель категории В;С;Д;Е + ДОПОГ (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие водительского удостоверения Заработная плата 50 000 – 60 000 рублей в месяц. В зависимости от грузоподъемности машины. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Водитель вилочного/фронтального погрузчика (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет Наличие удостоверения трактор.-машиниста. Заработная плата от 44 000 рублей в месяц.. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Машинист автокрана (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие водительского удостоверения Заработная плата от 69 000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Слесарь-ремонтник РММ (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие водительского удостоверения Заработная плата от 58 000 рублей в месяц.. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Слесарь по ремонту автомобилей (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие водительского удостоверения Заработная плата от 53 000 рублей в месяц.. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Автоэлектрик (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- наличие квал. удостов. или вод.удостоверен Заработная плата 51 000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Аккумуляторщик (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- наличие квал. удостов. Заработная плата 53 000 - 56 000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Токарь (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- наличие квал. удостов. Заработная плата 63 000 - 66 000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Медник (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- наличие квал. удостов. Заработная плата 47 000 - 50 000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Жестянщик (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- наличие квал. удостов. Заработная плата 45 000 - 48 000 рублей в месяц. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Энергетик (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: Высшее профессиональное по Специальности « Горный инженер электромеханик». Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет. Заработная плата обсуждается с кандидатом. В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата 74 000-77 000 руб в месяц В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Электромонтер по ремонту оборудования (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требования: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата обсуждается с кандидатом В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Оператор АЗС (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата 48 000 руб в месяц В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Машинист ДЭС (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата 64 000 – 66 000 руб в месяц В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Помощник машиниста бурильно-крановой установки (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата 35 000 – 40 000 руб в месяц В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Маляр (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата от 42 000 руб в месяц В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Плотник (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата обсуждается с кандидатом В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Столяр (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Трудовой договор на срок от 1 года Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. Заработная плата: 45 000 руб/месяц В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от
производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Моторист (слесарь по ремонту двигателей внутреннего сгорания) Работа в Норильске | | Заработная плата: От 50 000 руб. сдельная, Дорога оплачивается туда и обратно. Опыт работы с грузовой, экскаваторной техникой.
Условия: Работы выполняются на условиях Договора гражданско-правового характера, заключается на 4 месяца выполнения работ; продолжительность рабочего дня составляет 10 часов в сутки (условия вахты можно оговорить дополнительно)
Питание предоставляется только для работающих на объектах, отдаленность которых составляет 100 км. отдаленных от города путем выделения и выдачи денежных средств в размере 200 рублей в сутки, проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Авиа перелет оплачивается в одну сторону (т.е. туда или обратно) за один непрерывно отработанный период (вахту), либо компенсируется купленный работником авиа билет (согласно оплачиваемого маршрута). Оплата из (в) других городов осуществляется по одностороннему решению Работодателя. Оплата (возмещение затрат) осуществляется по наименьшей стоимости (эконом-класс).
ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТАМ: - Отсутствие вредных привычек и отрицательных мотивов увольнения
- - Стаж по специальности не менее 3-х-5-и лет; Наличие документов подтверждающих квалификацию по специальности (водительское удостоверение);
- Медицинское освидетельствование о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера паспорт;
- страховое свидетельство (пластиковое);
- ИНН (при наличии)
- - Трудовая книжка. |
| | Автоэлектрик – 2 человека (Работа в Норильске) | | Заработная плата: От 60 000 руб. сдельная, Дорога оплачивается туда и обратно. Опыт работы с грузовой, экскаваторной техникой.
Условия: Работы выполняются на условиях Договора гражданско-правового характера, заключается на 4 месяца выполнения работ; продолжительность рабочего дня составляет 10 часов в сутки (условия вахты можно оговорить дополнительно)
Питание предоставляется только для работающих на объектах, отдаленность которых составляет 100 км. отдаленных от города путем выделения и выдачи денежных средств в размере 200 рублей в сутки, проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Авиа перелет оплачивается в одну сторону (т.е. туда или обратно) за один непрерывно отработанный период (вахту), либо компенсируется купленный работником авиа билет (согласно оплачиваемого маршрута). Оплата из (в) других городов осуществляется по одностороннему решению Работодателя. Оплата (возмещение затрат) осуществляется по наименьшей стоимости (эконом-класс).
ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТАМ: - Отсутствие вредных привычек и отрицательных мотивов увольнения
- - Стаж по специальности не менее 3-х-5-и лет; Наличие документов подтверждающих квалификацию по специальности (водительское удостоверение);
- Медицинское освидетельствование о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера паспорт;
- страховое свидетельство (пластиковое);
- ИНН (при наличии)
- - Трудовая книжка. |
|
| | Машинист гусеничного крана ДЭК –50,631 (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: наличие удостоверений и трудовой книжки ОБЯЗАТЕЛЬНО, 6 разряд, стаж не менее 3-х лет. Должностные обязанности: Руководство по эксплуатации обслуживание, ремонт. Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 61 - 91 000 рублей. |
| | Слесарь по ремонту г/п машин (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: наличие удостоверений и трудовой книжки ОБЯЗАТЕЛЬНО, 6 разряд, стаж не менее 3-х лет. Должностные обязанности: Руководство по эксплуатации обслуживание, ремонт. Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 48 – 75 000 рублей. |
|
| | Машинист автовышки (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: ВС, при наличии удостоверения о допуске к управлению автовышкой Должностные обязанности: Подъём на высоту рабочих, оборудования и т.д.. Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 45 – 60 000 рублей. |
| | Слесарь по ремонту автомобилей (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: Соответствующее образование, знание электрооборудования. Опыт работы не менее 3-х лет Должностные обязанности: Ремонт легковой, грузовой техники. Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 50 – 66 000 рублей. |
|
| | Машинист бульдозера (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: наличие удостоверений и трудовой книжки ОБЯЗАТЕЛЬНО, Опыт работы не менее 3 лет. Должностные обязанности: Планировка площадей, ремонт и ТО. Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 35 – 50 000 рублей. |
| | Плотники (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: наличие Соответствующие документы. Опыт работы не менее 3-х лет. Должностные обязанности: Столярные работы. Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 37 – 88 000 рублей. |
|
| | Сварщики ручной, дуговой (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: Соответствующие документы. Опыт работы не менее 3-х лет, 4-5 разряд Должностные обязанности: Электрогазосварочные работы на монтаже стальных конструкций. Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 42 – 100 000 рублей |
| | Бетонщики (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: Опыт работы не менее 3-х лет, 4-5 разряд Должностные обязанности: Укладка бетонной смеси Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 37 – 84 000 рублей. |
|
| | Арматурщики (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: Соответствующие документы. Опыт работы не менее 3-х лет. Должностные обязанности: Сборка арматурных конструкций Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 42 – 93 000 рублей. |
| | Промышленные альпинисты (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: Соответствующие допуски к работам, Опыт работы не менее 3-х лет.. Должностные обязанности: Монтаж, демонтаж опалубки, молярные работы. Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 50 – 107 000 рублей. |
|
| | Монтажники ЖБК (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: Соответствующее образование. Опыт не менее 3-х лет.. Должностные обязанности: Монтаж МК, работа с опалубкой Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 51 – 110 000 рублей. |
| | Машинист катка (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: Соответствующее удостоверение. Опыт работы не менее 3-х лет. Должностные обязанности: Укатка грунта. Ремонт и ТО Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 65 – 94 000 рублей. |
|
| | Машинист погрузчика LW 500 (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: Соответствующее удостоверение. Опыт работы не менее 3-х лет Должностные обязанности: Погрузка грунта. Ремонт и ТО погрузчика. Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 59 – 89 000 рублей. |
| | Водитель вилочного погрузчика CAT TH - 377 (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: Соответствующее удостоверение. Опыт работы не менее 3-х лет. Должностные обязанности: Погрузка, разгрузка и перевозка грузов. ТО и ремонт погрузчика. Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 66 – 99 000 рублей |
|
| | Машинист экскаватора гидравлического. ЕК-270, Уптар (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: Соответствующее удостоверение. Опыт работы не менее 3-х лет. Должностные обязанности: Погрузка грунта . Ремонт и ТО экскаватора. Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 59 – 89 000 рублей. |
| | Машинист бульдозера SD-16 материк (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: Соответствующее удостоверение. Опыт работы не менее 3-х лет лет. Должностные обязанности: Планировка грунта. Ремонт и ТО бульдозера. Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - 57 – 85 000 рублей. |
|
| | Слесарь по ремонту импортной дорожно-строительной техники (работа в Магаданской области) | | Требования к кандидату: Соответствующее удостоверение. Опыт работы не менее 3-х лет Должностные обязанности: Ремонт и ТО техники. Всего «на руки» (с надбавкой за в/м, за вычетом НДФЛ, 13%) - от 45 000 рублей. |
| | Врач иглоруфлексотерапевт, массажист, косметолог (приглашаются граждане Китая 3 человека) | | Требуются специалисты традиционной китайской медицины для работы в медицинском центре в Красноярском крае. 1. специалист высокого практического и образовательного уровня: умеющий проводить полную диагностику организма, имеющий право и квалификацию назначать лекарственные препараты традиционной китайской медицины, проводить сеансы иглорефлексотереапии и другие основные манипуляции, руководить коллективом китайских докторов. 2. специалист среднего уровня с практическими навыками массажа, иглорефлексотерапии, процедур моксатерапии и других процедур. 3. специалист косметолог высокого уровня в направлении традиционной китайской косметологии. Заработная плата: минимальным доходом равным 5 тысяч юаней в первый месяц работы, 7 тысяч юаней во второй месяц работы, 8 тысяч юаней в третий месяц работы, 9 тысяч юаней в четвертый месяц работы и 10 тысяч юаней в месяц начиная с пятого месяца работы, плюс премия по итогам месяца от полученной прибыли. а также следующие гарантии: 1) оплачиваемый отпуск сроком один месяц, 2) компенсация расходов на переезд: авиаперелет из Китая в Россию и обратно, трансфер из аэропорта и в аэропорт; 3) обеспечивается жильем в г. Красноярске. 4) Питание – по согласованию с Китайской стороной, с совместной разработкой меню и рациона. 5) Оформление и получение рабочей визы 6) Досуг – знакомство с культурой и народными промыслами региона пребывания Подбор и поставка за счет средств принимающей стороны медицинских изделий, лекарств китайской медицины, средств и расходных материалов необходимых для осуществления услуг: акупунктуры китайской медицины, массажа, растягивания, лекарственных ванн, натирания лекарственными травами, медицинских банок, массажа гуаша, мокса-терапии, лечения огнем, методом иглотерапии накаливанием, электроакупунктуры и других технологии лечения традиционной китайской медицины, косметологические процедуры. |
|
| | Вакансия Investor Relations specialist (salary on commission), Предлагается сотрудничество - специалисту по привлечению инвестиций и работе с коммерческими займами в банках, в строительный действующий бизнес за рубежом, штат Нью-Йорк, США. * Дистанционная - удаленная работа по контракту. | | Сфера деятельности, отрасли экономики - строительный действующий бизнес за рубежом, USA ,New York. Преимущества компании - строительство новой элитной недвижимости – Luxury Modest *Заключение двухстороннего договора на услуги на территории России и США , совместное проведение банковской операции. * Возможность заключения договора на год (участие в четырех проектах в течении года , что позволит иметь постоянный доход) *Должностные обязанности: *Поиск потенциальных инвесторов и коммерческих займов для бизнеса в банках. * Установление контакта и назначение встреч. * Проведение переговоров. * Подготовка общих и индивидуальных предложений . * Консультация потенциального инвестора. * Доведение до факта инвестирования в строительный бизнес . * Возможность работать удаленно, свободный график. * Навыки самостоятельного планирования и организации работы по проекту, без контроля руководства. Требования к кандидату: * Опыт в сфере инвестиций и бизнес планирования - от 5 лет. * Нацеленность на результат. Вознаграждение зависит от результата - 2 % от привлеченных средств по проекту, оплата по факту выполненной работы. * Опыт успешного привлечения инвестиций, работы с банками по коммерческим займам для бизнеса. * Опыт единовременной работы с несколькими проектами, увеличит ваш годовой доход. * Изначальное наличие собственной базы и полезных знакомств может дать быстрый высокий доход. * Знание иностранных языков в зависимости от страны нахождения . * Оформление по международному договору * Возможен карьерный рост до директора отдела продаж, руководителя проекта, руководителя направления, коммерческого директора, директора представительства. * Бонус - При достижении высоких результатов и выходов на большие объемы ,назначение на должность директора Клуба инвесторов ( зарплата + % от сделки ) Испытательный срок 3 months Срок контракта 6 months. Для рассмотрения вашей кандидатуры в качестве кандидата на работу высылайте на Email:interpersonald@mail.ru ваше подробное резюме, желательно с фотографией |
| | Горнодобывающее предприятие в Иркутской области (открытые горные работы, россыпные) приглашает на работу: Машинистов буровой установки «Амурец-100», Помощников машиниста, промывальщиков | | - Машинистов буровой установки «Амурец-100» (ударно-канатное бурение) – 3 чел., заработная плата 60 000 рублей в месяц (плюс премиальная часть до 10 000 рублей в месяц)
- Помощник машиниста буровой установки «Амурец-100» – 2 чел., заработная плата 50 000 рублей в месяц (плюс премия до 10 000 рублей в месяц)
- Промывальщик – 2 человека – заработная плата 40 -45 000 рублей в месяц.
Работников приглашают на сезонную работу с февраля по октябрь 2017 года.
Заезд для выше указанных работников с 5-10 февраля 2017 года
Требования к кандидатам:
- опыт работы не менее 3-х лет обязателен.
Условия работы:
- авансирование работников по 25 000 рублей в месяц, остальные выплаты в конце сезона;
- питание организовано, с последующим вычетом из заработной платы;
- проживание предоставляется в благоустроенных балках,
- есть баня;
Принимают граждан Казахстана, Украины |
|
| | Чокеровщик – 2 чел. (Компания по лесозаготовкам в Амурской области приглашает СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ РОССИИ И КАЗАХСТАНА). | | Должностные обязанности: согласно должностной инструкции (заготовка древесины) Условия работы: работа на постоянной основе (возможен срочный трудовой договор). Испытательный срок: 3 месяца, Продолжительность (контракта, вахты): 3-6 мес, возможен и более длительный период. Проживание: в общежитии филиала. Проезд до месторасположения компании: за свой счет, возможно авансирование проезда, с последующим возвратом. Уровень заработной платы (суммарно по видам): на время испытательного срока: по договоренности (с учетом расценок), при приеме на постоянной основе: согласно расценок (50 000 руб.) Требования к кандидату: Образование: наличие удостоверение чокеровщика. Опыт работы: от 1 года. Профессиональные качества, навыки, умения: знание устройства крановой установки. Личные качества: трудолюбие, отсутствие вредных привычек (алкоголь, наркомания) |
| | Тракторист ТТ-4 . (Компания по лесозаготовкам в Амурской области приглашает СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ РОССИИ И КАЗАХСТАНА). | | Должностные обязанности: согласно должностной инструкции (заготовка древесины) Условия работы: работа на постоянной основе (возможен срочный трудовой договор). Испытательный срок: 3 месяца, Продолжительность (контракта, вахты): 3-6 мес, возможен и более длительный период. Проживание: в общежитии филиала. Проезд до месторасположения компании: за свой счет, возможно авансирование проезда, с последующим возвратом. Уровень заработной платы (суммарно по видам): на время испытательного срока: по договоренности (с учетом расценок), при приеме на постоянной основе: согласно расценок (50 000 руб.) Требования к кандидату: Образование: наличие удостоверение тракториста. Опыт работы: от 1 года. Профессиональные качества, навыки, умения: знание устройства трактора ТТ-4. Личные качества: трудолюбие, отсутствие вредных привычек (алкоголь, наркомания) |
|
| | Раскряжевщик – 2 чел. (Компания по лесозаготовкам в Амурской области приглашает СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ РОССИИ И КАЗАХСТАНА). | | Должностные обязанности: согласно должностной инструкции (заготовка древесины) Условия работы: работа на постоянной основе (возможен срочный трудовой договор). Испытательный срок: 3 месяца, Продолжительность (контракта, вахты): 3-6 мес, возможен и более длительный период. Проживание: в общежитии филиала. Проезд до месторасположения компании: за свой счет, возможно авансирование проезда, с последующим возвратом. Уровень заработной платы (суммарно по видам): на время испытательного срока: по договоренности (с учетом расценок), при приеме на постоянной основе: согласно расценок (50 000 руб.) Требования к кандидату: Образование: Начальное профессиональное образование. Опыт работы: не обязателен. Профессиональные качества, навыки, умения: знание основ заготовки леса. Личные качества: трудолюбие, отсутствие вредных привычек (алкоголь, наркомания) |
| | Помощник вальщик леса (Компания по лесозаготовкам в Амурской области приглашает СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ РОССИИ И КАЗАХСТАНА). | | Должностные обязанности: согласно должностной инструкции (Валка деревьев) Условия работы: работа на постоянной основе (возможен срочный трудовой договор). Испытательный срок: 3 месяца, Продолжительность (контракта, вахты): 3-6 мес, возможен и более длительный период. Проживание: в общежитии филиала. Проезд до месторасположения компании: за свой счет, возможно авансирование проезда, с последующим возвратом. Уровень заработной платы (суммарно по видам): на время испытательного срока: по договоренности (с учетом расценок), при приеме на постоянной основе: согласно расценок (50 000 руб.) Требования к кандидату: Образование: наличие удостоверение машиниста крана. Опыт работы: от 6 месяцев. Профессиональные качества, навыки, умения: знание устройство и правила эксплуатации бензомоторных пил различных типов и валочного гидравлического клина, правила и схемы организации механизированной разработки лесосек. Личные качества: трудолюбие, отсутствие вредных привычек (алкоголь, наркомания) |
|
| | Оператор погрузчика (крановой установки) (Компания по лесозаготовкам в Амурской области приглашает СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ РОССИИ И КАЗАХСТАНА). | | Должностные обязанности: согласно должностной инструкции (управление краном, наблюдение за работой механизмов и электрооборудования, соблюдение правил технической эксплуатации крана и правил техники безопасности, проверка работы и регулирование тормозов и ограничителей, контроль за состоянием стальных канатов и металлоконструкций крана, смазывание механизмов крана, содержание крана в чистоте) Условия работы: работа на постоянной основе (возможен срочный трудовой договор). Испытательный срок: 3 месяца, Продолжительность (контракта, вахты): 3-6 мес, возможен и более длительный период. Проживание: в общежитии филиала. Проезд до месторасположения компании: за свой счет, возможно авансирование проезда, с последующим возвратом. Уровень заработной платы (суммарно по видам): на время испытательного срока: по договоренности (с учетом расценок), при приеме на постоянной основе: согласно расценок (50 000 руб.) Требования к кандидату: Образование: наличие удостоверение машиниста крана. Опыт работы: от 1 года. Профессиональные качества, навыки, умения: знание устройства крановой установки. Личные качества: трудолюбие, отсутствие вредных привычек (алкоголь, наркомания) |
| | Машинист бульдозера – 2 чел. (Компания по лесозаготовкам в Амурской области приглашает СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ РОССИИ И КАЗАХСТАНА). | | Должностные обязанности: согласно должностной инструкции (Управление бульдозером. Распашка отвалов, снегоочистка и очистка территории, строительство лесовозных дорог. Выполнение штабелировочных работ. Осмотр и заправка бульдозеров горючими и смазочными материалами. Смазка трущихся деталей) Условия работы: работа на постоянной основе (возможен срочный трудовой договор). Испытательный срок: 3 месяца, Продолжительность (контракта, вахты): 3-6 мес, возможен и более длительный период. Проживание: в общежитии филиала. Проезд до месторасположения компании: за свой счет, возможно авансирование проезда, с последующим возвратом. Уровень заработной платы (суммарно по видам): на время испытательного срока: по договоренности (с учетом расценок), при приеме на постоянной основе: согласно расценок (50 000 руб.) Требования к кандидату: Образование: наличие удостоверение машиниста бульдозера. Опыт работы: от 1 года. Профессиональные качества, навыки, умения: знание устройства бульдозера. Личные качества: трудолюбие, отсутствие вредных привычек (алкоголь, наркомания) |
|
| | Водитель лесовоза - 6 чел. (Компания по лесозаготовкам в Амурской области приглашает СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ РОССИИ И КАЗАХСТАНА). | | Должностные обязанности: согласно должностной инструкции (управление транспортным средством, устранение незначительных неисправностей, обеспечивает сохранность груза и автомобиля во время стоянок на конечных и промежуточных пунктах, при остановках и досмотре автомобиля) Условия работы: работа на постоянной основе (возможен срочный трудовой договор). Испытательный срок: 3 месяца, Продолжительность (контракта, вахты): 3-6 мес, возможен и более длительный период. Проживание: в общежитии филиала. Проезд до месторасположения компании: за свой счет, возможно авансирование проезда, с последующим возвратом. Уровень заработной платы (суммарно по видам): на время испытательного срока: по договоренности (с учетом расценок), при приеме на постоянной основе: согласно расценок (от 60 000 руб.) Требования к кандидату: Образование: наличие удостоверение категории «СЕ». Опыт работы: от 1 года. Профессиональные качества, навыки, умения: знание устройства автомобиля. Личные качества: трудолюбие, отсутствие вредных привычек (алкоголь, наркомания) |
| | Вальщик леса (Компания по лесозаготовкам в Амурской области приглашает СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ РОССИИ И КАЗАХСТАНА). | | Условия работы: работа на постоянной основе (возможен срочный трудовой договор). Испытательный срок: 3 месяца, Продолжительность (контракта, вахты): 3-6 мес, возможен и более длительный период. Проживание: в общежитии филиала. Проезд до месторасположения компании: за свой счет, возможно авансирование проезда, с последующим возвратом. Уровень заработной платы (суммарно по видам): на время испытательного срока: по договоренности (с учетом расценок), при приеме на постоянной основе: согласно расценок (50 000 руб.) Требования к кандидату: Начальное профессиональное образование. Опыт работы: от 6 месяцев. Профессиональные качества, навыки, умения: знание устройство и правила эксплуатации бензомоторных пил различных типов и валочного гидравлического клина, правила и схемы организации механизированной разработки лесосек. Личные качества: трудолюбие, отсутствие вредных привычек (алкоголь, наркомания) |
|
| | Заместитель главного инженера по аварийно спасательной работе | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Требования к заявленному кандидату: наличие горного образования, стаж в горной отрасли не менее 3 – х лет. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
| | Главный инженер (работа в золото добывающем предприятии, Республика Саха (Якутия), г. Алдан) | | Образование- Высшее, горное. Основные обязанности: Разработка планов по проведению НИОКР и ПИР, составление технических проектов на разработку месторождений.
Составление годовых планов развития горных работ.
Получение в разрешительных органах и контроль над соблюдением сроков использования необходимых для осуществления производственной деятельности предприятия лицензий.
Маркшейдерское обеспечение основного производства предприятия
Разработка и контроль над соблюдением графиков проведения ТО, ППР и КР основного и вспомогательного оборудования. Осуществление контроля качества ремонтов.
Разработка проектно-технологической документации на проведение ремонтных работ и модернизации оборудования.
Планирование потребности во всех видах энергии и энергоносителей, составление энергетического баланса предприятия.
Организация обслуживания энергетического оборудования, сетей, линий связи;
Разработка графиков проведения проверок исполнения законодательства, внутренних приказов и инструкций в области промышленной безопасности, охраны труда и природопользования.
Разработка методологии расчёта нормативов потребления ГСМ.
Разработка и проектирование технологических схем построения компьютерных сетей и сетей связи.
Координация работ, направленных на предупреждение аварий на опасных производственных объектах и контроль за обеспечением готовности к локализации аварий и ликвидации их последствий.
Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.
Разработка предложений по совершенствованию производства, с целью повышения его технико-экономических показателей (ТЭП), выявлению и ликвидации узких мест, а также ликвидации отставаний при выполнении утвержденных ТЭП.
Координация работы основных и вспомогательных подразделений компании.
Осуществляет руководство и координацию деятельности подразделений предприятия:
1) Технический отдел;
2) Маркшейдерский отдел;
3) Отдел главного механика;
4) Отдел главного энергетика;
5) Отдел АСУ;
6) Отдел промышленной безопасности;
7) Отдел охраны окружающей среды;
Отдел охраны труда и техники безопасности.
Опыт работы: На должности главного инженера на предприятии золотодобычи (приоритет), горнорудном предприятии не менее 5 лет. Умение работать с технической документацией, большой опыт разработки и реализации технических заданий и проектов
Условия приема на работу: Оформление по ТК, Проживание в г. Алдан, Оплата проезда до места работы за счет работодателя возможна, Постоянная работа, 6-дневная 62 часа в неделю. Заработная плата: 350 000р. (по результатам собеседования и испытательного срока) |
|
| | Инженер ОТ и ПБ (Работа в Норильске) | | Опыт работы от 3 лет, заработная плата от 90 000 руб. Образование высшее или средне-техническое, знание промышленной безопасности, Питание не оплачивается работа в городе Работы выполняются на условиях Договора гражданско-правового характера, заключается на 3 месяца выполнения работ; продолжительность рабочего дня составляет 10 часов в сутки (условия вахты можно оговорить дополнительно). - Питание предоставляется только для работающих на объектах, отдаленность которых составляет 100 км. отдаленных от города путем выделения и выдачи денежных средств в размере 200 рублей в сутки. Проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Авиа перелет оплачивается в одну сторону (т.е. туда или обратно) за один непрерывно отработанный период (вахту), либо компенсируется купленный работником авиа билет (согласно оплачиваемого маршрута). Оплата из других городов осуществляется по одностороннему решению Работодателя. Оплата (возмещение затрат) осуществляется по стоимости эконом-класс. Требования к кандидатам: Отсутствие вредных привычек и отрицательных мотивов увольнения, Наличие документов подтверждающих квалификацию по специальности (водительское удостоверение); Медицинское освидетельствование о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера |
| | Геодезист (Работа в Норильске) | | Опыт работы от 3 лет, заработная плата от 70 000 руб. С опытом работы, высшее образование по профилю Работы выполняются на условиях Договора гражданско-правового характера, заключается на 3 месяца выполнения работ; продолжительность рабочего дня составляет 10 часов в сутки (условия вахты можно оговорить дополнительно). - Питание предоставляется только для работающих на объектах, отдаленность которых составляет 100 км. отдаленных от города путем выделения и выдачи денежных средств в размере 200 рублей в сутки. Проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Авиа перелет оплачивается в одну сторону (т.е. туда или обратно) за один непрерывно отработанный период (вахту), либо компенсируется купленный работником авиа билет (согласно оплачиваемого маршрута). Оплата из других городов осуществляется по одностороннему решению Работодателя. Оплата (возмещение затрат) осуществляется по стоимости эконом-класс. Требования к кандидатам: Отсутствие вредных привычек и отрицательных мотивов увольнения, Наличие документов подтверждающих квалификацию по специальности Медицинское освидетельствование о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера |
|
| | Водитель а/м всех типов и г/п от 15 до 25 т. (19 человек, Работа в Норильске) | | Опыт работы от 5 лет, заработная плата сдельная от 80 000 руб. Работа в тундре, категории С, D, ДОПОГ, Водитель самосвала «Скания», «Татра», HOWO -50. Работы выполняются на условиях Договора гражданско-правового характера, заключается на 3 месяца выполнения работ; продолжительность рабочего дня составляет 10 часов в сутки (условия вахты можно оговорить дополнительно). - Питание предоставляется только для работающих на объектах, отдаленность которых составляет 100 км. отдаленных от города путем выделения и выдачи денежных средств в размере 200 рублей в сутки. Проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Авиа перелет оплачивается в одну сторону (т.е. туда или обратно) за один непрерывно отработанный период (вахту), либо компенсируется купленный работником авиа билет (согласно оплачиваемого маршрута). Оплата из других городов осуществляется по одностороннему решению Работодателя. Оплата (возмещение затрат) осуществляется по стоимости эконом-класс. Требования к кандидатам: Отсутствие вредных привычек и отрицательных мотивов увольнения, Наличие документов подтверждающих квалификацию по специальности (водительское удостоверение); Медицинское освидетельствование о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера |
| | Водитель а/м всех типов и г/п от 25 т и выше (44 человека, Работа в Норильске) | | Опыт работы от 5 лет, заработная плата сдельная от 100 000 руб.Работа в тундре. категории С, D, ДОПОГ, Водитель самосвала «Скания», «Татра», HOWO -50Работы выполняются на условиях Договора гражданско-правового характера, заключается на 3 месяца выполнения работ; продолжительность рабочего дня составляет 10 часов в сутки (условия вахты можно оговорить дополнительно). - Питание предоставляется только для работающих на объектах, отдаленность которых составляет 100 км. отдаленных от города путем выделения и выдачи денежных средств в размере 200 рублей в сутки. Проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Авиа перелет оплачивается в одну сторону (т.е. туда или обратно) за один непрерывно отработанный период (вахту), либо компенсируется купленный работником авиа билет (согласно оплачиваемого маршрута). Оплата из других городов осуществляется по одностороннему решению Работодателя. Оплата (возмещение затрат) осуществляется по стоимости эконом-класс. Требования к кандидатам: Отсутствие вредных привычек и отрицательных мотивов увольнения, Наличие документов подтверждающих квалификацию по специальности (водительское удостоверение); Медицинское освидетельствование о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера |
|
| | Машинист бульдозера – (8 человек, Работа в Норильске) | | Опыт работы от 5 лет, заработная плата сдельная от 100 000 руб. 5 разряд, Опыт работы на Шантуй 16, Работы выполняются на условиях Договора гражданско-правового характера, заключается на 3 месяца выполнения работ; продолжительность рабочего дня составляет 10 часов в сутки (условия вахты можно оговорить дополнительно). - Питание предоставляется только для работающих на объектах, отдаленность которых составляет 100 км. отдаленных от города путем выделения и выдачи денежных средств в размере 200 рублей в сутки. Проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Авиа перелет оплачивается в одну сторону (т.е. туда или обратно) за один непрерывно отработанный период (вахту), либо компенсируется купленный работником авиа билет (согласно оплачиваемого маршрута). Оплата из других городов осуществляется по одностороннему решению Работодателя. Оплата (возмещение затрат) осуществляется по стоимости эконом-класс. Требования к кандидатам: Отсутствие вредных привычек и отрицательных мотивов увольнения, Наличие документов подтверждающих квалификацию по специальности (водительское удостоверение); Медицинское освидетельствование о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера |
| | Машинист экскаватора – (8 человек, Работа в Норильске) | | Опыт работы от 5 лет, заработная плата сдельная от 120 000 руб. 6 разряд, Работа в тундре. Хитачи, гидромолот, Рипер, Работы выполняются на условиях Договора гражданско-правового характера, заключается на 3 месяца выполнения работ; продолжительность рабочего дня составляет 10 часов в сутки (условия вахты можно оговорить дополнительно). - Питание предоставляется только для работающих на объектах, отдаленность которых составляет 100 км. отдаленных от города путем выделения и выдачи денежных средств в размере 200 рублей в сутки. Проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Авиа перелет оплачивается в одну сторону (т.е. туда или обратно) за один непрерывно отработанный период (вахту), либо компенсируется купленный работником авиа билет (согласно оплачиваемого маршрута). Оплата из других городов осуществляется по одностороннему решению Работодателя. Оплата (возмещение затрат) осуществляется по стоимости эконом-класс. Требования к кандидатам: Отсутствие вредных привычек и отрицательных мотивов увольнения, Наличие документов подтверждающих квалификацию по специальности (водительское удостоверение); Медицинское освидетельствование о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера |
|
| | Машинист экскаватора – (4 человека, Работа в Норильске) | | Опыт работы от 5 лет, заработная плата сдельная от 110 000 руб. 5 разряд, Работа в тундре. Хитачи, гидромолот, Рипер, Работы выполняются на условиях Договора гражданско-правового характера, заключается на 3 месяца выполнения работ; продолжительность рабочего дня составляет 10 часов в сутки (условия вахты можно оговорить дополнительно). - Питание предоставляется только для работающих на объектах, отдаленность которых составляет 100 км. отдаленных от города путем выделения и выдачи денежных средств в размере 200 рублей в сутки. Проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Авиа перелет оплачивается в одну сторону (т.е. туда или обратно) за один непрерывно отработанный период (вахту), либо компенсируется купленный работником авиа билет (согласно оплачиваемого маршрута). Оплата из других городов осуществляется по одностороннему решению Работодателя. Оплата (возмещение затрат) осуществляется по стоимости эконом-класс. Требования к кандидатам: Отсутствие вредных привычек и отрицательных мотивов увольнения, Наличие документов подтверждающих квалификацию по специальности (водительское удостоверение); Медицинское освидетельствование о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера |
| | Машинист погрузочной машины – (6 человек, Работа в Норильске) | | Опыт работы от 5 лет, заработная плата сдельная от 90 000 руб. 6 разряд, Работа в тундре. Машинист фронтального погрузчика « Хитачи ZW-310», погрузчика «К-702 УДМ», БКУ шнекоротор К-703», Работы выполняются на условиях Договора гражданско-правового характера, заключается на 3 месяца выполнения работ; продолжительность рабочего дня составляет 10 часов в сутки (условия вахты можно оговорить дополнительно). - Питание предоставляется только для работающих на объектах, отдаленность которых составляет 100 км. отдаленных от города путем выделения и выдачи денежных средств в размере 200 рублей в сутки. Проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Авиа перелет оплачивается в одну сторону (т.е. туда или обратно) за один непрерывно отработанный период (вахту), либо компенсируется купленный работником авиа билет (согласно оплачиваемого маршрута). Оплата из других городов осуществляется по одностороннему решению Работодателя. Оплата (возмещение затрат) осуществляется по стоимости эконом-класс. Требования к кандидатам: Отсутствие вредных привычек и отрицательных мотивов увольнения, Наличие документов подтверждающих квалификацию по специальности (водительское удостоверение); Медицинское освидетельствование о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера |
|
| | Машинист бульдозера – (12 человек, Работа в Норильске) | | Опыт работы от 5 лет, заработная плата сдельная от 110 000 руб. 6 разряд, Опыт работы на «Четра Т-35» «Зумлион 320», Шантуй 32, Работы выполняются на условиях Договора гражданско-правового характера, заключается на 3 месяца выполнения работ; продолжительность рабочего дня составляет 10 часов в сутки (условия вахты можно оговорить дополнительно). - Питание предоставляется только для работающих на объектах, отдаленность которых составляет 100 км. отдаленных от города путем выделения и выдачи денежных средств в размере 200 рублей в сутки. Проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Авиа перелет оплачивается в одну сторону (т.е. туда или обратно) за один непрерывно отработанный период (вахту), либо компенсируется купленный работником авиа билет (согласно оплачиваемого маршрута). Оплата из других городов осуществляется по одностороннему решению Работодателя. Оплата (возмещение затрат) осуществляется по стоимости эконом-класс. Требования к кандидатам: Отсутствие вредных привычек и отрицательных мотивов увольнения, Наличие документов подтверждающих квалификацию по специальности (водительское удостоверение); Медицинское освидетельствование о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера |
| | Старший механик – (Работа в Норильске) | | Опыт работы от 5 лет, заработная плата сдельная от 110 000 руб., Участок горных работ. Работы выполняются на условиях Договора гражданско-правового характера, заключается на 3 месяца выполнения работ; продолжительность рабочего дня составляет 10 часов в сутки (условия вахты можно оговорить дополнительно). - Питание предоставляется только для работающих на объектах, отдаленность которых составляет 100 км. отдаленных от города путем выделения и выдачи денежных средств в размере 200 рублей в сутки. Проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Авиа перелет оплачивается в одну сторону (т.е. туда или обратно) за один непрерывно отработанный период (вахту), либо компенсируется купленный работником авиа билет (согласно оплачиваемого маршрута). Оплата из других городов осуществляется по одностороннему решению Работодателя. Оплата (возмещение затрат) осуществляется по стоимости эконом-класс. Требования к кандидатам: Отсутствие вредных привычек и отрицательных мотивов увольнения, Наличие документов подтверждающих квалификацию по специальности (водительское удостоверение); Медицинское освидетельствование о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера |
|
| | Автокрановщик – (, Работа в Норильске) | | Опыт работы от 5 лет, заработная плата сдельная от 100 000 руб., Работы выполняются на условиях Договора гражданско-правового характера, заключается на 3 месяца выполнения работ; продолжительность рабочего дня составляет 10 часов в сутки (условия вахты можно оговорить дополнительно). - Питание предоставляется только для работающих на объектах, отдаленность которых составляет 100 км. отдаленных от города путем выделения и выдачи денежных средств в размере 200 рублей в сутки. Проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Авиа перелет оплачивается в одну сторону (т.е. туда или обратно) за один непрерывно отработанный период (вахту), либо компенсируется купленный работником авиа билет (согласно оплачиваемого маршрута). Оплата из других городов осуществляется по одностороннему решению Работодателя. Оплата (возмещение затрат) осуществляется по стоимости эконом-класс. Требования к кандидатам: Отсутствие вредных привычек и отрицательных мотивов увольнения, Наличие документов подтверждающих квалификацию по специальности (водительское удостоверение); Медицинское освидетельствование о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера |
| | Главный маркшейдер – (Работа в Норильске) | | Опыт работы от 5 лет, заработная плата сдельная от 80 000 руб. Опыт работы обязателен., Работы выполняются на условиях Договора гражданско-правового характера, заключается на 3 месяца выполнения работ; продолжительность рабочего дня составляет 10 часов в сутки (условия вахты можно оговорить дополнительно). - Питание предоставляется только для работающих на объектах, отдаленность которых составляет 100 км. отдаленных от города путем выделения и выдачи денежных средств в размере 200 рублей в сутки. Проживание в общежитии, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Авиа перелет оплачивается в одну сторону (т.е. туда или обратно) за один непрерывно отработанный период (вахту), либо компенсируется купленный работником авиа билет (согласно оплачиваемого маршрута). Оплата из других городов осуществляется по одностороннему решению Работодателя. Оплата (возмещение затрат) осуществляется по стоимости эконом-класс. Требования к кандидатам: Отсутствие вредных привычек и отрицательных мотивов увольнения, Наличие документов подтверждающих квалификацию по специальности (водительское удостоверение); Медицинское освидетельствование о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера |
|
| | Инженер – механик карьера | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год).Требования к специалисту: Образование высшее (инженер-механик), опыт работы не менее 3-х лет. Должностные обязанности: планирование и контроль работы карьерной техники, составление заявок на запасные части и материалы, уверенный пользователь ПК (пакет программ Office, Компас, FutoCad. 1C), оптимизация проведения ремонтов карьерной техники. |
| | Инженер - механик ремонтно – механических мастерских | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год).Требования к специалисту: Образование высшее (инженер-механик), опыт работы не менее 3-х лет. Должностные обязанности: планирование и контроль работы ремонтно – механических мастерских, составление заявок на запасные части и материалы, уверенный пользователь ПК (пакет программ Office, Компас, FutoCad. 1C), оптимизация рабочего процесс РММ |
|
| | Механик ремонтно – механических мастерских | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год).Требования к специалисту: Образование высшее (инженер-механик), опыт работы не менее 3-х лет. Должностные обязанности: организация работ по ремонту и обслуживанию оборудования ремонтно-механических мастерских, составление и контроль соблюдения графиков ППР, составление заявок на запасные части и материалы |
| | Дежурный механик | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год).Требования к специалисту: Образование высшее (инженер-механик), опыт работы не менее 3-х лет в качестве механика.. Должностные обязанности: организация работ по ремонту и обслуживанию техники, составление и контроль соблюдения графиков ППР, составление заявок на запасные части и материалы |
|
| | Механик по ремонту технологического транспорта | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год).Требования к специалисту: Образование высшее (инженер-механик), опыт работы не менее 3-х лет. Должностные обязанности: организация работ по ремонту и обслуживанию технологического транспорта, составление и контроль соблюдения графиков ППР, составление заявок на запасные части и материалы |
| | Старший механик | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год).Требования к специалисту: Образование высшее (инженер-механик), опыт работы не менее 3-х лет. Должностные обязанности: организация и контроль работы механиков участка, распределение рабочего персонала на выполнение работ, составление и контроль соблюдения графиков ППР, составление заявок на запасные части и материалы |
|
| | Инженер – механик ЗИФ, ДСУ | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год).Требования к специалисту: Образование высшее (инженер-механик), опыт работы не менее 3-х лет. Должностные обязанности: Планирование и контроль работы оборудования дробильно – сортировочных комплексов и завода КВ, составление заявок на запасные части и материалы, уверенный пользователь ПК (пакет программ Office, Компас, FutoCad. 1C), оптимизация процесса ремонтов оборудования ДСУ, ЗИФ |
| | Механик завода кучного выщелачивания | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год).Требования к специалисту: Образование высшее (инженер-механик), опыт работы не менее 3-х лет в качестве механика завода кучного выщелачивания.. Должностные обязанности: организация работ по ремонту и обслуживанию оборудования ЗКВ, составление и контроль соблюдения графиков ППР, составление заявок на запасные части и материалы |
|
| | Механик завода кучного выщелачивания золотоизвлекательной фабрики | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год).Требования к специалисту: Образование высшее (инженер-механик), опыт работы не менее 3-х лет в качестве механика золотоизвлекательной фабрики.. Должностные обязанности: организация работ по ремонту и обслуживанию ЗКВ, ЗИФ, составление и контроль соблюдения графиков ППР, составление заявок на запасные части и материалы |
| | Водители ВСДЕ и если есть ДОПОГ | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы.
Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня.
Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
|
| | Мастер бурового участка | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
| | Водитель крана автомобильного | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
|
| | Взрывник | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
| | Инженер - обогатитель | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
|
| | Участковый маркшейдер | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
| | Инженер по нормированию труда | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
|
| | Водители Белаза (можно на 3 или 6 месяцев) | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
| | Электрослесарь дежурный | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
|
| | Повара | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
| | Слесарь по ремонту гидравлики | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
|
| | Помощники машиниста буровой установки ДМЛ, ДМ, ROC | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
| | Машинисты буровых установок ДМЛ, ДМ, СБШ-250, ROC | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
|
| | Автоэлектрики | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
| | Машинисты бульдозера Т-130, Т-170, Т-11, Т-20, Б-11, Д-375 | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
|
| | Слесарь по ремонту двигателей внутреннего сгорания | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
| | Токарь | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы.
Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня.
Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
|
| | Машинисты экскаватора гидравлического; | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы.
Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня.
Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
| | Электрогазосварщики | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы.
Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня.
Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
|
| | Фрезеровщики | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы.
Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня.
Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
| | Машинист погрузчика Дресста | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы. Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
|
| | Слесарь по ремонту технологического транспорта – ремонт КПП, редукторов, подвески; | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы.
Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня.
Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
| | Машинист автогрейдера | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы.
Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня.
Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
|
| | Машинист погрузчика К-700; | | Республика Саха (Якутия), г. Алдан, золотодобывающее предприятие с круглогодичным режимом работы.
Льготы: соц. пакет, оплачиваемый отпуск 52 дня.
Оплата: до 100000 рублей (тариф выплачивается ежемесячно, вознаграждение - по итогам работы за год). |
| | Главный геолог по ГГР | | Работа по трудовому договору на крупном золотодобывающем предприятии в Иркутской области. Полный соцпакет, оплачиваемый отпуск 52 дня. Проезд, жильё, питание за счет компании. Зарплата договорная. Требования: Высшее образование по специальности « Геологическая съёмка, поиски и разведка МПИ»», опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет, опыт работы на аналогичном предприятии. 8-383-254-02-17, 254-02-18, 254-02-19, 89538064303, 89538064313 Interpersonal@mail.ru |
|
| | Слесари (по ремонту двигателей внутреннего сгорания, по ремонту технологического транспорта ( КПП, редукторы, подвески), по ремонту шин. | | Работа в крупной золотодобывающей компании в Якутии. Трудоустройство по ТК. Срок работы-8 месяцев, 52 дня оплачиваемый отпуск. Питание, проживание за счет компании. Зарплата от 50000 до 100000 рублей в месяц.
Требования: Опыт работы в указанной должности.
8-383-254-02-17, 254-02-18, 254-02-19, 89538064303, 89538064313 Interpersonal@mail.ru |
| | Машинист буровой установки СБШ-250,ДМЛ, DM-45 (Atlas Copco ) , СМ-760 | | Работа в крупных золотодобывающих компаниях в Якутии, Иркутской области. Трудоустройство по ТК. Срок работы-8 месяцев, 52 дня оплачиваемый отпуск. Питание, проживание за счет компании. Возможна компенсация проезда. Зарплата от 69000 до 100000 рублей в месяц.
Требования: Опыт работы в указанной должности от 3 лет.
8-383-254-02-17, 254-02-18, 254-02-19, 89538064303, 89538064313 Interpersonal@mail.ru |
|
| | Техник по учету затрат участковых нормировщиков | | Работа в крупной золотодобывающей компании в Якутии. Трудоустройство по ТК. Срок работы-8 месяцев, 52 дня оплачиваемый отпуск. Питание, проживание за счет компании. Зарплата от 70000 до 90000 рублей в месяц.
Требования: высшее образование ( экономическое, горное, строительное). Опыт работы в ПТО,ПЭО, знание номенклатуры горных работ. Горной техники, материальных ресурсов производственного предприятия. Отличное знание ПК,1С.
8-383-254-02-17, 254-02-18, 254-02-19, 89538064303, 89538064313 Interpersonal@mail.ru |
| | Оператор кислородной станции | | Работа в Якутии по трудовому договору в соответствии с ТК РФ. Режим работы: 8 месяцев работы 52 дня оплачиваемый отпуск. Заработная плата до 100000 рублей. Проживание, питание, спецодежда, медицинская комиссия за счет работодателя.
Требования: квалификационное удостоверение, стаж работы от 1 года. |
|
| | | ДЛЯ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ - ТРЕБУЮТСЯ: | | На данные вакансии могут претендовать все желающие,не зависимо от места их проживания или прописки, отвечающие требованиям работодателя, имеющие необходимый опыт работы. Всем отобранным кандидатам высылаются от работодателя официальные вызовы или приглашения на работу. |
|  |
|  | | Машинист дробильно-помольно-сортировочных механизмов (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 3/1,5, Требование:начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. 94000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц) В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Машинист мостового крана (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 3/1,5, Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. 106 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц) В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Машинист насосной установки (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 3/1,5, Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. 88 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц) В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 3/1,5, Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. 104 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц) В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 3/1,5, Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. 112 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц) В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Регулировщик хвостового хозяйства (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 3/1,5, Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. 75 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц)В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Аппаратчик-гидрометаллург занятый на автоклавах и выщелачивании (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 3/1,5, Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. 116 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц)В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Аппаратчик сгустителей (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 3/1,5, Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. 106 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц)В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Машинист компрессорных установок (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 3/1,5, Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. 102 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц)В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Растворщик реагентов (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 3/1,5, Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. 100 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц)В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Фильтровальщик (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 3/1,5, Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет наличие квалификационного удостоверения. 107 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц)В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Мастер строительно-монтажных работ (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 2/1, Требование: средне- профессиональное, стаж не менее 3- лет (ПГС).наличие диплома. 116 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц)В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Монтажник стальных и ЖБ конструкций (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 2/1, Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет . наличие квалификационного удостоверения. 79 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц) В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Облицовщик-плиточник (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 2/1, Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет . наличие квалификационного удостоверения. 69 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц) В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Электромонтажник по силовым сетям (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 2/1,Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет . наличие квалификационного удостоверения. 87 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц)В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | Слесарь-сантехник (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 2/1, Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет . наличие квалификационного удостоверения. 64 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц)В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
| | Штукатур (Работа в Иркутской области на крупном золотодобывающем предприятии) | | Вахтовый метод работы 2/1, Требование: начальное профессиональное, стаж не менее 2- лет . наличие квалификационного удостоверения. 64 000 руб.
( з/п за работу на вахте за 1 месяц) В компании реализуется программа профессиональной подготовки работников в учебно-курсовом комбинате, обучение работников осуществляется без отрыва от производства в специально отведенные для этих занятий дни, в учебном классе, оборудованном в здании карьероуправления.
Работникам компании предоставляются социальные гарантии:
• оплата стоимости проезда работнику предприятия к месту использования отпуска один раз в два года.
• выплачивается единовременная материальная помощь работникам предприятия в определенных «Положением» случаях.
• один раз в два года работникам предприятия оказывается материальная помощь на санаторно-курортное лечение.
При положительном решении вопроса о приеме на работу, соискателю:
• высылается вызов;
производится компенсация оплаты проезда железнодорожным и автомобильным транспортом при условии работы на предприятии не менее трёх месяцев с момента трудоустройства |
|
| | | | |
| | |
| | Международное кадровое агентство «Интер-Персонал», адрес:630102, г. Новосибирск, ул. Восход, дом 20, офис 406, тел:+7(383) 254-0217, 254-0218, 254-0219, факс 202-2028, Email:interpersonald@mail.ru, интернет-сайт:www.interpersonal.ru | |
