кадровый аутсорсинг Новосибирск Работа, обучение, стажировка за границей, подбор персонала из-за рубежа и России, Международное кадровое агентство
 
 
Подбор любого персонала (Россия, СНГ, Дальнее зарубежье), кадровый АУТСОРСИНГ
Подбор персонала
Кадровый АУТСОРСИНГ
заявка на подбор из России
заявка на подбор из-за рубежа
О компании
Работа за рубежом. Открытые вакансии и варианты рабочих стажировок за рубежом
Работа в России. Открытые вакансии российских и иностранных компаний
Обучение за рубежом. (языковые курсы, высшее образование)
Юридические услуги для организаций и частных лиц
Новости
Книга отзывов
Кадровый АУТСОРСИНГ
АУТСОРСИНГ - использование внешнего источника/ресурс — передача организацией, на основании договора определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.
В отличие от услуг сервиса и поддержки, имеющих разовый, эпизодический, случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг передаются обычно функции по профессиональной поддержке бесперебойной работоспособности отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (не менее 1 года).
Главный принцип аутсорсинга - "оставляю за своей компанией только то, что делаю лучше других, отдаю внешнему подрядчику то, что он делает лучше других".
Главным источником экономии затрат с помощью аутсорсинга является - повышение эффективности предприятия в целом и появление возможности освободить соответствующие организационные, финансовые и человеческие ресурсы, чтобы развивать новые направления, или сконцентрировать усилия на существующих, требующих повышенного внимания.
фотография
ВАША ВЫГОДА - ОЧЕВИДНА:
* нет надобности содержать излишний штат сотрудников персонала/кадровой службы, нет надобности в большом штате бухгалтерии * нет надобности в выделении им дополнительного рабочего помещения/ рабочего места * ваш удаленный «кадровик» не уйдет ни в оплачиваемый отпуск, ни на больничный, не потребует премиальных, не уволится * существенное сокращение финансовых затрат на фонде оплаты труда, что снижает затраты и на налоги (НДФЛ, ЕСН и др.) * вам не надо будет тратить время и деньги на рекламу при подборе необходимого персонала.
Практика аутсорсинга процессов кадрового администрирования, управления персоналом широко распространена в России. Наилучшими примерами компаний, предоставляющих комплексные услуги по кадровому администрированию с набором и наймом персонала, являются КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА.
МЫ ВАМ ПОМОЖЕМ
МЫ ВАМ ПОМОЖЕМ
- Вести комплексное кадровое администрирование с подбором необходимого вам персонала.
А так же по вашему выбору:
1. Правильно организовать кадровое делопроизводство на вновь созданном предприятии:
•подготовить нормативно - правовую базу по управлению персоналом и охране труда • разработать локальные акты • подготовить шаблоны текущей кадровой документации • создать учетно-регистрационную документацию • проконсультировать Вашего кадрового сотрудника
2. Провести кадровый аудит:
• Проверить соответствие ведения кадрового делопроизводства действующему законодательству • Обеспечить подготовку к проверке трудовой инспекцией и другими контролирующими органами • Обеспечить приём-передачу дел сотрудниками • Произвести внутреннюю оценку работы подразделения • Произвести оценку для представительства в суде по трудовому спору, купле продаже предприятий, их слиянии и поглощении
3. Восстановить кадровое делопроизводство:
• восстановить полностью или частично утраченные документы • восстановить кадровое делопроизводство, в случае, если оно по каким-либо причинам не велось
4. Разработать для предприятия необходимые нормативные акты:
• Локальные нормативные акты • Трудовые договоры • Должностные инструкции • Документы по охране труда, кадровому учету • Учетно-регистрационные документы • Документы учета рабочего времени и оплаты труда и др.
5. Провести консультации по учету кадров и вопросам управления персоналом
6. Обеспечить абонентское кадровое обслуживание
7. Подобрать для Вас профессиональные кадры по разовым заказам или на условиях АБОНЕНТСКОГО обслуживания. В случае полного сопровождения кадрового делопроизводства - подбор персонала для вашей компании осуществляется бесплатно.
 Прайс-лист на кадровый аутсорсинг 
Вы можете связаться с нами любым удобным для вас способом тел:+7(383) 254-0217, (383)254-0218, (383)254-0219, факс (383) 202-2028, Email:interpersonal@mail.ru, директор - interpersonald@mail.ru, Skype -inter-personal). При получении заявки специалисты агентства ответят на все интересующие вас вопросы, согласуют с вами все дальнейшие действия.
фотографияфотография
 
 
Международное кадровое агентство «Интер-Персонал», адрес:630102, г. Новосибирск, ул. Восход, дом 20, офис 406, тел:+7(383) 254-0217, 254-0218, 254-0219, факс 202-2028, Email:interpersonald@mail.ru, интернет-сайт:www.interpersonal.ru
Яндекс цитирования Rambler's Top100 Поддержите наш сайт в каталоге ресурсов НГС! SpyLOG Рейтинг.ru